Två veckor återstår.
Vi behöver fler personer i valstugan på Torget.
För att kunna hålla valstugan öppen så mycket som möjligt så behövs fler personer som kan hjälpa till. I valstugan finns en lista där ni kan anteckna er för dag och tid.
Just nu försöker vi hålla öppet onsdag och fredag 11-14 och 16-18. Lördagar 11-14
Nu är man överens om att det finns ett utrymme i statsbudgeten. Vad detta ska användas till är en fråga om politiska prioriteringar. Vänsterpartiet menar att en del av det utrymmet ska användas till kommuner och landsting. Andra partier prioriterar skattesänkningar. Låga orättvisa kvinnolöner är något Vänsterpartiet har motsatts sig länge. Vi tycker inte det är rimligt med en ordning där de offentliganställda är med och finansierar den offentliga välfärden dubbelt upp.
Först betalar de som alla vi andra via skatten och sedan ytterligare en gång till genom sina låga löner. Är det inte ganska uppenbart att denna orättvisa måste få ett slut? Vi kräver högre lön kortare arbetstider en effektivare och utbyggd offentligsektor. Vi kräver kortade arbetstider, sex timmars arbetsdag med bibehållen lön. Men självklart ska en arbetstidsreform också vara fullt finansierad. Den ska ske på ett sådant sätt att de ekonomiska konsekvenserna står i proportion till dess fördelar. Man får inte glömma de effektiviseringar vi skulle se av en arbetstidsförkortning. Människor arbetar helt enkelt inte effektivt i åtta timmar om dagen. Därför leder en timmes kortare arbetstid inte till att produktionen minskar med en åttondel. Nej, så har det inte varit de gånger vi tidigare kortade arbetstiden och samma sak kommer att gäller idag. Människor kommer helt enkelt att orka med sina arbeten. Det finns alltså samband mellan kortare arbetsdagar, högre och effektivare produktivitet, ökad arbetsintensitet och högre kapitalintensitet. Kortare arbetstid är också en förutsättning för att öka jämställdheten mellan kvinnor och män. Kortare arbetstid är också strategiskt viktig för att få bukt med de skenande ohälsotalen. Lyckas vi få ner sjukskrivningarna så kommer det dessutom att får mycket positiva budgetkonsekvenser för hela samhället.
Vänstermajoriteten i riksdagen (V) 0ch (S) har beslutat att stärka anställningsskyddet genom att begränsa arbetsgivarnas möjlighet till visstidsanställa. Beslutet innebär att alla former av tidsbegränsade anställningar förs samman till en anställningsform fri visstidsanställning. En sådan fri visstidsanställning i mer än 14 månader under de senaste fem åren hos samma arbetsgivare övergår automatiskt i en tillsvidare anställning.
Den starka arbetsrätt som vi har i Sverige idag är resultatet av en hård kamp förd under mer än hundra år av arbetarrörelsen. Högeralliansen och Svenskt Näringsliv i spetsen har hela tiden kämpat emot och fortsätter göra allt för att försämra arbetsrätten. De vill t.ex. försämra Lagen om Anställningsskydd, ha fler karensdagarna så att man inte ska få någon ersättning om man blir sjuk, ta bort semesterersättningen och helst också skrota kollektivavtalen.
I grunden handlar det om att de tjänar på oss som jobbar. Vi vill ha en bra och säker arbetsmiljö och löner som det går att leva på. De vill ha fetare vinster. Riksdagen har beslutat att stärka anställningstryggheten genom att begränsa visstidsformerna. Högerpartierna reserverade sig mot beslutet. De ville i stället öka arbetsgivarnas möjlighet till tidsbegränsade anställningar. År 2001 drev de borgerliga partierna tillsammans med vågmästarna miljöpartiet igenom att två anställda ska kunna undantas i företag med högst tio anställda vid neddragningar. Vänsterpartiet och (S) röstade givetvis emot men båda var tvungna att böja sig för ett demokratiskt beslut. Under senare år har högerpartierna velat utöka undantaget till att gälla alla företag.
Under senare år har moderaterna försökt att profilera sig som ett arbetar parti de säger att de värnar kollektivavtalet och den svenska arbetsrätten. Men deras politik har inte förändrats. Moderaterna vill till exempel öka arbetsgivarens möjligheter att anställa tillfälligt, vilket leder till ökad otrygghet och försämrade livs villkor för de anställda. Vänstermajoriteten i riksdagen (V) 0ch (S) har dock beslutat att stärka anställningsskyddet genom att begränsa arbetsgivarnas möjlighet till visstidsanställa.
Beslutet innebär att alla former av tidsbegränsade anställningar förs samman till en anställningsform fri visstidsanställning. En sådan fri visstidsanställning i mer än 14 månader under de senaste fem åren hos samma arbetsgivare övergår automatiskt i en tillsvidare anställning. Förändringen i lagen om anställningsskydd, LAS, träder i kraft 1 juli 2007 vid en Vänstermajoritets valseger den 17 september.
Att man ska bli rättvist och korrekt behandlad på arbetet. Att man ska slippa vara beroende av arbetsgivarens godtycke för att försörja sig. Det kan tyckas självklara påståenden, men så är det inte. Det är den politiska majoriteten i riksdagen som beslutar om våra arbetsrättsliga lagar.
Högeralliansen förbereder en borgerlig valseger, alliansen har tillsatt en särskild arbetsgrupp med uppgift att snabbt riva upp lagändringar som genomdrivs av Vänstermajoriteten i riksdagen (V) 0ch (S) Riksdagsbeslut om en förstärkning av lagen om anställningsskydd, LAS, är alltså ingen garanti för att förändringarna träder i kraft. Det är alltså viktigt att du röstar för din röst väger tungt i år.
Vi hade inte bara tur med vädret. Mycket folk och bra artister och Lasses tal var fränt i sin kritik av regeringens utrikespolitik. Israels stats terrorism mot Libanon fördömdes.
Jobbsatsningen var också uppe och de 200.00 nya jobb i offentlig sektor är något partiet kämpar för.
Vänsterpartiet bjuder på resan till höjdpunkten i Gnesta. Buss utgår från stadshusets baksida kl 11.00 med hemresa kl 17.00. Välkomna till en spännande och trevlig dag med tal och uppträdanden.
Nya numret av Nyköings Vänstern har delats ut i Brandkärr, Herrhagen, Oppeby Gård och delar av Oppeby.
Vill du dela ut i ditt område,
kontakta Staffan Folke 0701-30 02 50